1. 负责行政人事的工作；
2. 组织制定团队的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；
3. 统筹协调沟通各部门的管理工作；
4.协助总经理跨部门协作项目的推进落地；
5.采购报价审核资料齐全，及时有效；合同评审、指令单下达资料完整以及及时反馈信息；
6.公司资质预审资料、报价、标书制作等相关工作；
7.完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟练使用电脑办公软件，有ERP或者SAP经验者优先；
3.有较强的语言表达能力和文字处理能力，擅于沟通;
4.有较强的进取心，良好的职业素养及团队合作精神。