研发副总经理招聘 - 苏州金宏气体股份有限公司

岗位：研发副总经理汇报对象：总经理直接下属：技术质量部经理、研发中心主任一、主要工作职责：1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，主要在特种气体开发上，实现公司的技术创新目标，以及公司全面质量管理体系的建立及监督实施。2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；3、组织研究行业*新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；4、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；6、领导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；7、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产布局等工作；8、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；9、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行*后的质量评估；与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。12、总经理交办的其他工作事项。二、主要绩效指标：新产品投入市场的技术稳定性、预算控制情况、新项目投产完成情况。三、任职要求：1、硕士及以上学历，化学工程工艺类等相关专业2、10年以上气体行业相关技术工作经验，至少5年以上气体行业管理岗位经验3、精通特种气体行业相关专业知识，通晓相关技术工具知识；掌握行业先进技术；了解国内本行业特点以及国外发展动态；4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划执行力等。