岗位职责：

1、负责日常管理工作，包括：行政、运输、仓储、调度、车辆管理等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制送货成本；

5、制定物流解决方案，提升客户满意度；

6、定期与客户、承运商进行有效沟通，维持良好的客户关系；

7、负责人员招聘，部门员工的面谈沟通、考核工作；

8、严格控制管理成本；

9、培训和考核员工，激励员工，落实岗位制度，建立有效工作团队，并为员工的工作提供必要的资源支持；

10、完成总经理安排的相关任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有三年以上物流领域相关工作经验；

3、对物流行业、仓库、运输、客服管理具有一定的专业知识；

4、独立思考、计划、分析、判断的能力；

4、有较强的统筹能力、协调能力、沟通能力；